◆本研修の特長

・貴自治体のカスハラマニュアルに即した対応をすぐにできるよう、様々なシチュエーションを盛り込んだロールプレイングによってカスハラの対処法を身につけていただけます。

・正当なクレームをカスハラに転化しないようなストーリーも設けて実践的な内容とします。

☆こちらから実際の研修の模様をご覧になれます

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◆本研修の特長

・10年先ではなく、1年後・半年後を見据えた実効性あるキャリアデザイン研修です。

・今の仕事の意味合いや自らの価値を再実感し、公務の仕事にやりがいを感じていただく内容です。

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◆本研修の特長

・不祥事のみならず公務員倫理についても学びます。

・前例踏襲など不祥事予防についても学びます。

・ワークも取り入れ、自分で考える研修といたします。

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◆本研修の特長

・法令構造の理解や正しい知識が身に付きます。

・法を読む際のポイントや一部改正方法も学べます。

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◆本研修の特長

・ビジネスとして必要なマナーの習得を目指します。

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◆本研修の特長

・「DiSC」の理論を学ぶことで、円滑な庁内コミュニケーションにつなげ、メンヘル予防等に役立ちます。

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◆本研修の特長

・貴自治体の人事評価マニュアルに沿って解説・演習を行います。

・評価場面のシミュレーションも取り入れ、評価者の評価のブレを修正します。

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◆本研修の特長

・貴自治体の人事評価マニュアルに沿って解説します。

・評価を通じて職員としての成長を促すことを目的とします。

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◆本研修の特長

・人事評価の中で庁内でもブレが生じやすい個人目標の設定方法について実例を挙げて解説します。

・定量目標だけでなく、定性目標の設定の考え方についても具体的に学べます。

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◆本研修の特長

・会計年度任用職員の方を対象とした、公務員リテラシーや求められる職員像を周知徹底させる研修です

☆こちらから実際の研修動画をご覧いただけます。

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◆本研修の特長

・係長として求められる役割を具体的に考えます。

・主に総合振興計画の進捗状況を管理するため、ロードマップを活用したマネジメント法を学びます。

☆こちらから実際の研修動画をご覧になれます。

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◆本研修の特長

・会議を意味のあるものとするため、適切なファシリテーションの技術を学びます。

・会議のまとめ方、進め方などファシリテーターとしてのスキルを学びます。

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